หลักการและเหตุผล (Rationale)
การบริหารทรัพยากรบุคคลคือหัวใจของการพัฒนาองค์กร การจัดการที่ถูกต้องช่วยเพิ่มประสิทธิภาพและลดปัญหาภายในองค์กร
วัตถุประสงค์ (Objectives)
- เข้าใจหลักการ HRM
- พัฒนาทักษะการจัดการคน
- เสริมสร้างระบบบริหารงานบุคคลในองค์กร
เนื้อหาหลัก (Content Outline)
- การวางแผนกำลังคน
- การสรรหาและคัดเลือก
- การพัฒนาและฝึกอบรม
- การประเมินผลและการให้รางวัล
- การสร้างแรงจูงใจและผูกพันองค์กร
วิธีการเรียนรู้ (Methodology)
- การบรรยาย
- Case Study
- Workshop
กิจกรรม / ตัวอย่าง (Activities)
- Workshop การวางแผนกำลังคน
- การจำลองสถานการณ์สัมภาษณ์งาน
- การออกแบบระบบประเมินผล
ผลลัพธ์ที่คาดว่าจะได้รับ (Expected Outcomes)
- เข้าใจระบบ HRM แบบครบวงจร
- นำไปปรับใช้ได้จริงในองค์กร
กลุ่มเป้าหมาย (Target Group)
- HR Manager / Officer
- หัวหน้างาน
- ผู้สนใจงาน HR
ระยะเวลาอบรม (Duration) : 2 วัน (12 ชั่วโมง)
ข้อมูลวิทยากร
สนใจเข้าร่วมหลักสูตร หรือต้องการข้อมูลเพิ่มเติม สามารถติดต่อสอบถามได้ที่…..
Officail Line @Wldc